AOP GROUP SAC: Control de asistencia control de personal reloj marcador proximidad huella digital Biometrico Reporte MTPE IN04ID

NO SE ARRIESGUE A MULTAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO.

Ofrecemos el RELOJ DE HUELLAS DIGITALES que trabaja con cable de red y memoria USB para que control la asistencia del personal por medio de las huellas digitales de su personal

El RELOJ tiene la capacidad de validar las huellas del personal previamente almacenadas, utilizando tarjetas de proximidad ó el teclado del reloj. Debido a esto debe estar empotrado en la PARED de ss oficinas en un lugar estrategico.

El marcador de asistencia muestra la huella y la foto del empleado y la fecha y hora en que se registra el evento.

Puede registrar la entrada al trabajo, salida del trabajo, y su salida y regreso del refrigerio para visualziación.
Los reportes de asistencia se generan usando el software del fabricante, previamente descargando las marcas del reloj desde el mismo software.
El software del fabricante viene con el reporte para el ministerio de trabajo elaborado por nosotros.
CONSULTE SIN COMPROMISO ALGUNO!.

Se entrega:

    RELOJ DE HUELLAS DIGITALES DE RED/USB (NUEVO).
    CD con:

         Software de Asistencia del fabricante del lector: ZKTECO
         Manual de USO del Software de Asistencia del fabricante ZKTECO (Español / Ingles).
         Reporte de Control de Asistencia en Español incluido el REPORTE PARA EL MINISTERIO DEL TRABAJO DE PERU.

CONSULTE POR NUESTROS PRECIOS DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS:
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+INSTALACION DEL SOFTWARE DEL FABRICANTE (ACCESS O SQL SERVER) VIA REMOTA (POR INTERNET)!!
+INSTALACION DEL SOFTWARE DEL FABRICANTE (ACCESS O SQL SERVER) IN SITU (EN SEDE DEL CLIENTE)!!
+INSTALACION DEL RELOJ MARCADOR EN LA PARED EN SEDE DEL CLIENTE.

REPORTE EN ESPAÑOL, INCLUIDO EL REPORTE PARA EL MINISTERIO DEL TRABAJO DE PERU!!

NO DEJE QUE SU EMPRESA SIGA ENREDADA CON EL PAPEL Y EN TAREAS MANUALES.
AHORRE TIEMPO Y DINERO, SOLICITE UNA COTIZACION SIN COMPROMISO ALGUNO!

EXPRESADO EN SOLES (S/.), INCLUIDO EL 18% DE IGV.EMITIMOS FACTURA ELECTRONICA
CARACTERISTICAS

Capacidad para validar 3,000 huellas.
Registro para 100,000 marcaciones.
10,000 usuarios y/o RFID.
Versión de Algoritmo: ZKFinger VX10.0 de mayor rapidez para validar la huella digital.
Energía eléctrica DC 5V 2A.
Plataforma: ZEM500.
Tiempo de verificación menor a 2s.
Tipo comunicación vía serial RS-232/485 o TCP/IP, USB.
Pantalla LCD 3.0 inch TFT (A full color).
Indicador de Marcación (Luces: Rojo y verde).
Volumen del equipo ajustable.
Operatividad de 0ºC - 45ºC
Humedad de 20% - 80% no condensada.
Tamaño: 198x150x65 mm.
Lenguaje en español e inglés.
Puerto USB para descarga por memoria USB.
Mensajes de VOZ por eventos de marcación entendibles para el usuario.
Panel de configuración ASEGURABLE para no permitir manipulaciones del empleado.
Batería INTERNA, autonomía de 4 horas.
- Indicador Visual de colocación de huella por pantalla.
- Visualización del Apellido Paterno, Fecha y Hora.
- Visualización de la foto del personal.
No necesita de dispositivos externos para comunicación en RED (TCP/IP)
Tipos de marcación: Huella digital (1 a 1 ó N a 1), Mediante tarjeta de proximidad ó mediante el teclado + clave.

Forma de Pago: Efectivo, Deposito en Cta, MercadoPago.
Ver Producto en MERCADO LIBRE.COM.PE
Ver Video del Producto

NOTAS:

1. El software ZKAttendance de la empresa ZKTECO (fabricante del lector de huellas) permite administrar la asistencia del trabajador de forma básica. Este software NO SE VENDE pero si se le puede ofrecer asesoria para el uso del mismo y proporcionarle un LInk para que descargue dicho programa de forma gratuita. DEJAMOS UNA COPIA DEL MISMO EN EL CD QUE ENTREGAMOS AL CLIENTE.

2. No se ofrece garantía sobre el software: ZKAttendance de la empresa ZKTECO (fabricante del lector de huellas)

3. Se ofrece factura electronica, el precio incluye IGV.

4. Forma de Pago: Depósito en cuenta en SOLES ó al contado.

5. Garantía del RELOJ : 01 (UN) AÑO. contra desperfectos de FABRICA.

6. Incluye los reportes que vienen en el sistema del fabricante en idioma español, ADEMAS del reporte para el ministerio de trabajo del PERU elaborado por nosotros: http://www.trabajo.gob.pe/mostrarTemaSNIL.php?__page=5&codTema=0&tip=20.

OMAR IVAN RAMOS ANCAJIMA.
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